Esse profissional está faturando mais do que trabalhadores com nível superior: mestre de obra ganha R$ 6 mil
Todo mundo acha que o trabalhador da construção civil recebe pouco. Mas saiba que há pedreiro, carpinteiro ou armador ganhando R$ 3 mil por mês. O salário é maior que o de um engenheiro iniciante, que recebe na faixa de R$ 2 mil. Se for mestre de obras, então, a renda desse profissional aumenta ainda mais, chegando a R$ 6 mil por mês.
Hoje, as construtoras têm feito de tudo para segurar e para conquistar os melhores trabalhadores do mercado. O jeito é aumentar a remuneração. Algumas oferecem uma renda até três vezes maior que o piso salarial. Outras empresas chegam a dar até 12 salários a mais param quem demonstra boa produção.
Quando não encontra pedreiros e carpinteiros preparados, as empresas fazem de seus canteiros de obras uma sala de aula. Ajudantes práticos e auxiliares recebem a chance de crescer e de até virarem mestres e técnicos.
A Lorenge, por exemplo, tem um programa de trainee. Segundo o diretor de Gestão de Pessoas da empresa, Nilson da Silva, durante seis meses, um ajudante pode se preparar para virar oficial. "Quando termina a capacitação, se demonstrar as habilidades necessárias, o trabalhador é promovido. Depois, ele passa a participar do programa de premiação. Se sua produção for boa, ele pode receber no ano de 10 a 12 salários a mais. No momento, estamos até recrutando pessoas que desejam trabalhar na Lorenge e fazer o curso. Temos 100 vagas abertas".
O subsecretário de Estado de Trabalho e Geração de Renda, Mauro Rondon, explica que, devido à desvalorização do trabalhador, muitas empresas foram perdendo profissionais. "Por causa dos baixos salários e do problema de ser demitido toda vez que uma obra terminava, muitos pedreiros, carpinteiros e até mestres de obras começaram a trabalhar por conta própria. E isso foi provocando falta de profissionais. Antes, havia muita gente à disposição. Hoje, o cenário mudou, e as empresas precisam ter estratégias para atrair trabalhadores e também para segurar em seus quadros de funcionários aqueles altamente especializados."
Ele aprende uma tarefa nova a cada dia
O jovem Luiz Crespo Oliveira Correia, de 21 anos de idade, entrou para o setor da construção civil há dois anos. Ele começou como ajudante de obras. O trabalho foi aprendendo aos poucos, com profissionais mais experientes. E mesmo com tão pouco tempo de mercado, o jovem já começa a crescer. Ele está na Lorenge há um ano, passou por um curso de trainee para virar suboficial, e agora vai ser formar em carpinteiro. "Também estou terminando o ensino médio, e minha meta é começar um curso técnico no setor de construção civil para crescer ainda mais. Agora que minha renda vai melhorar, já penso em casar e, no futuro, fazer uma faculdade", destaca. Segundo Luiz, quando iniciou sua carreira, apenas preparava massa para outros pedreiros utilizarem. "Hoje, faço formas para vigas e pilares. Eu consegui essa qualificação porque mostrei interesse em crescer", afirma.
Oportunidades
- Capacitação do Senai
Como será
Em convênio com o Sinduscon, o Senai vai abrir 29 mil vagas em cursos para construção civil por ano até 2014.
Cursos
Serão qualificações voltadas para pedreiros, carpinteiros, armadores, soldadores, eletricista predial, mestre de obras e técnicos em obras.
Quem poderá fazer o curso
Trabalhadores que já atuam na construção civil e na construção pesada e pessoas interessadas em integrar o setor.
- Curso de qualificação do ifes
Como será
O Ifes abrirá cursos para transformar mestre de obras em professores. O Ifes depois vai montar unidades de ensino nos canteiros de obras para formar pedreiros, carpinteiros e vários profissionais da construção civil. As atividades devem começar em julho do ano que vem.
- Ações de qualificação da Lorenge
Trainee
O curso dura seis meses e é feito no canteiro de obras. Auxiliares e ajudantes práticos podem virar oficial (pedreiro e carpinteiro); oficial tem a chance de virar encarregado e até mestre de obras.
Salários
A pessoa que passa pelo treinamento pode ganhar recompensas, como até 12 salários a mais por ano.
Outros benefícios
A empresa dá bolsas parciais ou integrais para o trabalhador que deseja terminar o ensino médio ou fazer um curso técnico. A empresa tem convênio com Sesi e Senai.
- Centro de treinamento da Rossi
Como funciona
A empresa dá qualificação nos seus canteiros de obras para suprir a necessidade de pedreiros altamente especializados.
Salários
O trabalhador chega a ganhar três vezes a mais o piso salarial.
Salários
Auxiliar de obras - R$ 550
Ajudante prático - R$ 634
Oficial (pedreiro e carpinteiro) - R$ 973 (o piso salarial da categoria) e quase R$ 3 mil quando tem especialização.
Mestre de obras e técnico de obras - O profissional especializado chega a ganhar R$ 6 mil.
Engenheiro iniciante - O salário é de R$ 2 mil.
Engenheiro profissional - Salário chega a R$ 20 mil.
Setor vai precisar de 42 mil trabalhadores
Com a necessidade de mão de obra, o Senai, em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon), vai abrir 29 mil vagas em cursos, por ano, até 2014. A ideia é ter pessoas preparadas para atender à futura demanda por profissionais. Este ano, o governo do Estado qualificou 2 mil pessoas. Mas a estimativa é de que a carência do setor chegue a 42 mil trabalhadores nos próximos anos.
O diretor-executivo do Sinduscon, Jorge Ammar de Morais, explica que essa necessidade por profissionais vai trazer valorização para quem atua no segmento. "É necessário desmitificar essa ideia de quem atua na construção civil é pião. Esse profissional pode até não ter nível superior, mas desempenha grande importância. E a tendência é de que o mercado passe a valorizar ainda mais esses trabalhadores. Quanto mais preparados, maior será o salário".
Para também suprir um pouco da necessidade de trabalhadores, o Ifes vai oferecer, a partir de julho do ano que vem, um curso pedagógico para mestre de obras. A ação será desenvolvida em parceria com o Sinduscon, o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil e governo do Estado.
Segundo o pró-reitor adjunto da entidade, Fábio Có, a intenção é transformá-los em professores nos canteiros de obras. "Hoje, os melhores pedreiros de acabamento, carpinteiros, armadores aprenderam tudo com o mestre de obras. Vamos então preparar esses profissionais. Eles terão aulas de cidadania, de construção seca e de pedagogia. Depois vamos montar centros de treinamento nos canteiros de obras para que esses mestres formem oficiais. Não existe projeto assim em nenhum outro lugar."
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